SO HUU TRI TUE
Thứ bảy, 20/04/2024

SO HUU TRI TUE

Pháp luật
  • Click để copy

Hàng nghìn công nhân Cty TNHH S&H Vina Thạch Thành đình công đòi quyền lợi

14:00, 07/09/2017
(SHTT) - Trong buổi đình công, các công nhân may Công ty S&H Vina Thạch Thành đã đưa ra khẩu hiệu yêu cầu: Giảm áp lực cho công nhân, ngày lễ có quà, tăng thêm phụ cấp, giảm tiền biên bản, nghỉ phép năm, nghỉ khám thai…
dinh_cong_XRQZ.jpg

Hàng nghìn công nhân Cty TNHH S&H Vina Thạch Thành đình công đòi quyền lợi 

Với lý do phía công ty không đảm bảo quyền lợi cho người lao động, ngày 7/9 hàng nghìn công nhân công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành (đóng tại xã Thành Tâm, huyện Thạch Thành, Thanh Hóa) đã nghỉ việc để đòi quyền lợi.

Được biết, đây là hôm thứ 2 công  nhân của công ty này đứng ra đình công. Trước đó, vào khoảng 11giờ 20 phút ngày 6/9, do bức xúc trước việc ban quản lý công nhân gây khó khăn cho công nhân khi đang nghỉ ngơi, nhiều công nhân xưởng may 1 của Công ty S&H Vina đã đình công. Sau đó, gần như toàn bộ công nhân của cả công ty đồng loạt bỏ việc và tập trung tại trụ sở công ty yêu cầu được đối thoại với ban lãnh đạo.

Trong buổi đình công, các công nhân may Công ty S&H Vina Thạch Thành đã đưa ra khẩu hiệu yêu cầu: Giảm áp lực cho công nhân, ngày lễ có quà, tăng thêm phụ cấp, giảm tiền biên bản, nghỉ phép năm, nghỉ khám thai…

Trong đơn gửi đến các cơ quan chức năng của tập thể công nhân công ty có nội dung tố Công ty không tăng lương 6 tháng 1 lần theo đúng như hợp đồng đã ký; trường hợp nhà có người chết phải báo trước 3 ngày. Cũng tương tự tai nạn, ốm đau, bệnh tật hay thậm chí đi đám hiếu, đám hỷ cũng phải có báo trước mấy ngày.

Tại buổi đối thoại với đại diện liên đoàn lao động, lãnh đạo huyện Thạch Thành và lãnh đạo Cty TNHH S&H Vina Thạch Thành, công nhân yêu cầu công ty tăng lương cơ bản cho phù hợp mức sống hiện tại; khi công nhân nghỉ ốm đau hoặc nghỉ vì có việc quan trọng đột xuất thì công ty phải tính vào phép năm (nếu còn); Phải đảm bảo chế độ thai sản đầy đủ cho công nhân; Chế độ ăn uống đủ dinh dưỡng, đảm bảo VSATTP...

Xác nhận thông tin trên, ông Nguyễn Văn Khương - Chủ Tịch UBND xã Thành Tâm cho biết: “Xã đã cử cán bộ xuống nắm bắt tình hình và sẽ có văn bản báo cáo”.

Đến cuối giờ chiều 6/9, lãnh đạo Cty mới xuất hiện đối thoại với công nhân nhưng không có sự giải thích hợp lý. 

Vụ việc sẽ tiếp tục được PV cập nhật.

PV (t/h)

TIN LIÊN QUAN

Tin khác

Sửa đổi Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa giúp tháo gỡ bất cập

Pháp luật 12 giờ trước
(SHTT) - Mới đây, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đã tổ chức Hội thảo khoa học tham vấn, trao đổi, thảo luận các nội dung sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa.

10 thay đổi lớn trong Luật Sở hữu trí tuệ 2022

Pháp luật 2 ngày trước
(SHTT) - Mới đây, Bộ môn Sở hữu trí tuệ - Khoa Khoa học Quản lý phối phợp cùng Hội Sở hữu trí tuệ (SHTT) Việt Nam tổ chức tạo đàm “Luật Sở hữu Trí tuệ - Từ quá trình sửa đổi đến thực tiễn thi hành: Một năm nhìn lại”.

Triệt phá đường dây sản xuất, buôn bán thực phẩm chức năng giả

Pháp luật 2 ngày trước
)SHTT) - Ngày 17/4/2024, thông tin từ Công an tỉnh Thanh Hóa cho biết, Công an TP. Thanh Hoá vừa triệt phá đường dây sản xuất, buôn bán thực phẩm bảo vệ sức khỏe giả, khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam 8 đối tượng để phục vụ điều tra.

Luật sở hữu trí tuệ ở Việt Nam: Nâng tầm bảo hộ và phát triển

Pháp luật 3 ngày trước
(SHTT) - Trong buổi tọa đàm Luật sở hữu trí tuệ - Từ quá trình sửa đổi đến thực tiễn thi hành: Một năm nhìn lại, luật sư Lê Xuân Lộc (TGVN) đã có phần trình bày của mình về những sửa đổi của quyền sở hữu trí tuệ cho đến thực tiễn áp dụng của hệ thống pháp luật này tại Việt Nam.

Johnson Controls chấp nhận bồi thường 750 triệu USD, kết thúc vụ kiện 'hóa chất vĩnh viễn'

Pháp luật 3 ngày trước
(SHTT) - Công ty Johnson Controls (JCI.N) đã đồng ý trả 750 triệu USD để giải quyết vụ kiện liên quan đến "hóa chất vĩnh viễn" vô cùng độc hại trong bọt chữa cháy do công ty sản xuất.